Leiter Stärken
Praktische Ausbildung …
Konstante Fortbildung &
Fundierte Theologie
Apostolische Denkweise
Prinzipien apostolischer Führung
Ganzheitlich fuhren: sich selbst kennen in Charakter und Begabung
Prophetisch-apostolisches Coaching
Mentoring
Beständig lernen
Viele Leiter sehen sich herausgefordert durch ihre beruflichen
Umstände und die Grenzen ihrer Persönlichkeit. Viele sind
hungrig danach, als Leiter in ihren Kompetenzen besser zu
werden und als Einzelne zur Reife zu gelangen. Ihr Ziel ist es,
ausdauernd und tragfähig bleiben zu können. Deshalb fördern
wir kontinuierliches, lebenslanges Lernen für alle Leiter.
Sie sollen sich eigeninitiativ in eigenständiger Weise fortbilden.
Innerhalb unseres Netzwerks bieten wir verschiedene
Fortbildungen und Trainings an, die wir laufend weiterentwickeln.
Sie haben spezifische Schwerpunkte und betonen die praktische
Umsetzung im Alltag.
Praktische Ausbildung
Unser Anliegen ist eine
systematische praktische
Ausbildung nach dem
Studium/ oder der
Ausbildung, egal in
welchem Bereich.
Dabei wollen wir uns im
Netzwerk der Gemeinden
grundlegende Fragen vor
der Ausbildung stellen.
Young And Hungry
Eines der Angebote für junge
und für werdende Führungskräfte
ist „Young And Hungry“, ein spezielles
Training, in dem Wissen erworben und
praktisch angewendet wird. Unser Motto:
Aus der Bibliothek hin zum Arbeitsplatz!
Junge Leiter werden ermutigt und
angeleitet, mit einem gesunden
Selbstbewusstsein und mit Demut ihre
Umwelt gezielt zu beeinflussen.
AKTUELLE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
FÜR LEITER
Dezentral organisiert
(ausgehend von Ortsgemeiden und Netzwerk)
CZU (Uelzen), AK Berlin
Asche zu Gold/ Gebetshaus (Heiligenhaus)
Festgedankt Outreach (Berlin)
Purefire (Solingen)
Pathfinders (Eifel)
Zentral organisiert
(ausgehend von der AKD
bzw. den AKD-Regionen)
Empowerment Konferenzen
Kingdom Empowerment Trainings
Lokale Kleingruppen
Tagungen
Seelsorgetage
Mentoren Update Tage
Neupastoren-Tage